为规范作业行为，进一步提升安全管理水平，近期，公司基层项目部（厂）扎实开展反“三违”活动助力安全生产。

一是强化宣传宣教。该公司通过微信、网站等新媒体全面宣贯反“三违”举措，潜移默化筑牢职工规矩上岗意识；各项目部（厂）结合生产、施工实际，通过安全走廊、安全橱窗、张贴宣传条幅、反“三违”漫画等形式，助力职工深刻认识到反“三违”的重要性与必要性，切实为广大干部职工植入“上标准岗，干标准活”的纪律意识。

二是加大培训力度。该公司充分利用业余时间组织职工开展岗位规范、行为规范、岗位职责培训，确保职工熟悉岗位知识，掌握操作标准；对照反事故技术要求和规章制度，开展同类岗位、同类专业事故案例培训，强化职工自觉遵章守纪意识，增强职工自主反“三违”能力，有效杜绝职工习惯性违章。

三是深入排查隐患。该公司充分利用智能化、技术化手段深入排查“三违”行为，通过网络APP、视频监控等形式随时排查安全风险、事故隐患、“三违”行为，及时曝光整改；组成专项排查小组，定期对高空作业、受限空间作业、动火作业等进行动态检查，全方位、立体式地排查各岗位可能存在的违章行为，切实形成“零违章、零事故”的工作氛围。

四是加强制度保障。该公司及时印发反“三违”管理办法，明确责任目标、奖惩制度进一步规范职工行为；各基层项目根据实际情况实行“红黑榜”积分、无“三违”人员抽奖、安全考核等制度，对职工进行通报奖惩，并记入个人档案，督促职工整改，切实为公司全面落实反“三违”八项措施提供有力的制度保障。（王仁斌 王欢 李杰 冯雪晶 文/图）