为深入贯彻落实建设集团发展战略，切实增强全员对企业文化的认同感与践行力，1月份以来，禾草沟选煤厂精心组织、多措并举，通过多层次、多样化的学习形式，持续推动“企业理念”入脑入心、见行见效。

一是突出示范引领，领导班子充分发挥“头雁效应”。厂领导班子率先开展专题学习与集中研讨，深刻领会企业理念核心要义，并结合选煤厂实际，谋划工作思路与举措。在调度会上设置专题学习环节，聚焦安全生产、提质增效等重点工作，将企业理念融入日常管理，明确工作方向。二是注重基层渗透，推动学习融入日常、做在经常。各生产班组依托班前班后会，常态化组织全员开展集中学习，引导员工立足岗位实际谈认识、讲体会、谋实践，推动企业理念在基层一线落地生根、走深走实。三是倡导主动学习，营造全员参与、自觉践行的浓厚氛围。鼓励员工利用工余时间开展自主学习，通过阅读资料、线上平台、交流互动等多种方式，持续深化对企业理念的理解和把握。

通过这一系列学习活动，全厂进一步统一了思想、凝聚了共识，并将学习成果积极转化为推动工作的实际行动，为赋能厂区高质量发展汇聚更加强大的精神力量。（袁瑶  文/图）