为强化技能人才培养，加快新员工成长，提升设备保障与检修能力，近日，马泰壕选煤厂以“技术能手传帮带”为抓手，组织骨干技术人员开展新员工现场实操教学，深耕老带新育人模式，夯实人才根基。

活动中，选煤厂选派技术能手立足实际检修任务，以大型电机为教学载体，聚焦电机结构、运行原理、常见故障判断及规范拆装流程，开展精准授课。技术能手从外观检查、部件识别到关键连接部位受力分析逐项拆解，同步强调安全操作要点与防护规范，新员工近距离聆听、上手实操，实现“看得见、摸得着、学得会”，快速掌握核心知识点。

实操环节，该同志采用“边讲边做、边问边改”模式，手把手指导新员工复核关键部位，重点提醒易忽视细节，结合过往故障案例拆解原理、剖析风险，引导新员工从“按步骤干”向“会思考、能判断”转变，有效提升新员工操作规范性与风险辨识能力。

下一步，马泰壕选煤厂将持续完善“师带徒+现场实操+案例复盘”传帮带机制，推动技术经验薪火相传，助力新员工快速成长为技能骨干，为选煤厂安全稳定运行及高质量发展筑牢人才支撑。（陶义 丁亮 文/图）